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Un informe de la UCO apunta a contrataciones sin concurso en la Faffe y alcanza también a antiguos directivos
Según un atestado incorporado a la causa en Sevilla, varios exresponsables de la fundación admitieron que accedieron a sus cargos sin pruebas ni procesos selectivos. La documentación revisada por la Guardia Civil también detecta contradicciones entre esos testimonios y los expedientes laborales.
Un informe de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil incorporado al Juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla sostiene que el sistema de incorporaciones en la extinta Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe) funcionó con criterios más cercanos a la libre designación que a la concurrencia pública, según publicó ABC.
De acuerdo con ese atestado de 231 páginas, entregado el 29 de julio al magistrado de refuerzo José Ignacio Vilaplana, la investigación examina la contratación supuestamente arbitraria de 84 personas vinculadas al PSOE y a los sindicatos UGT y CCOO, además de la justificación irregular de subvenciones destinadas a cursos de formación para desempleados andaluces.
Siempre según ABC, la Guardia Civil tomó declaración como testigos a ocho antiguos directivos que intervinieron en procesos de selección. Varios de ellos defendieron que existían protocolos internos para asegurar publicidad y transparencia, pero la revisión de diez expedientes laborales remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) llevó a los agentes a señalar contradicciones entre esos relatos y la documentación oficial.
Entre los casos citados aparece el de María del Rosario B. F., exgerente de la Faffe en Huelva entre 2007 y 2011 y cuñada de Fernando Villén. Según el atestado difundido por ABC, declaró que en algunos procesos se exigían pruebas y entrevistas, pero la UCO indicó que en el expediente de Purificación P. P. no figura convocatoria pública, oferta genérica al SAE, baremación curricular, prueba objetiva ni entrevista personal. En su testimonio, además, la propia exdirectiva reconoció que ella misma no pasó ningún proceso selectivo para acceder a puestos de mando y que su incorporación en 2003 se produjo tras una llamada telefónica de Antonio Jiménez Cuenca.
La misma información incluye la declaración de José Antonio V., exresponsable de la Faffe en Sevilla, quien admitió que no participó en ningún proceso selectivo ni para entrar como técnico ni para llegar a gerente. Sobre otra contratación, la de Mónica F. F., nuera de Carmen Mejías, la UCO sostuvo que en el expediente no localizó oferta al SAE ni constancia de entrevista, pese a que el exgerente aseguró que los procesos se ajustaban a los requisitos establecidos.
ABC agregó que la causa, abierta en 2016, mantiene a 21 extrabajadores y proveedores investigados por presuntos delitos de prevaricación y malversación. La Faffe funcionó entre 2003 y 2011 y gestionó cerca de 300 millones de euros de fondos públicos. En la investigación también figura Fernando Villén Rueda, exdirector general de la entidad y exsecretario de Empleo en la ejecutiva del PSOE andaluz, condenado a cinco años de prisión por el uso de tarjetas bancarias de la fundación para pagar servicios en locales de alterne.
Fuentes
Sobre esta nota. Redactada por El Notero con asistencia de inteligencia artificial, a partir de lo publicado por el medio citado. El Notero no hizo reporteo propio sobre este hecho.
